Publicación:
El significado de trabajo en trabajadores migrantes y no migrantes

dc.contributor.advisorAcosta Uribe, Beatriz
dc.creatorMartínez Albino, María Luisa
dc.date.accessioned2026-02-12T23:13:48Z
dc.date.issued2013-01
dc.degree.levelLicenciatura
dc.degree.nameLicenciatura en Ciencias Empresariales
dc.degree.programCampus Tuxtepec
dc.description.abstractEl significado de trabajo consiste en un conjunto de creencias, valores y actitudes (de las personas) hacia el trabajo (que poseen las personas). Este significado se aprende antes (socialización para el trabajo) y durante el proceso de socialización en el trabajo y varía en función de las experiencias subjetivas, y de aspectos situacionales que se producen en el contexto laboral y organizacional (Gracía, Martín, Rodríguez, & Peiró, 2001). Así pues, el conocimiento de los posibles cambios y/o modificaciones que pueda tener el significado de trabajo a través de las experiencias laborales del trabajador puede ser de importancia para la organización que lo pretenda emplear, puesto que podrá conocer cómo concibe el trabajador del trabajo mismo. Tomando en cuenta que el significado de trabajo varía en función de diversas experiencias o situaciones, se pretende observar si este significado también sufre cambios y/o modificaciones cuando el trabajador decide emigrar de su país de origen a otro con la finalidad de laborar.
dc.identifier.urihttps://repositorio.unpa.edu.mx/handle/10598/974
dc.identifier.urlhttps://www.unpa.edu.mx/bibliotecas/images/Tesis/Tesis-Tuxtepec/C-Empresariales/X24-2013-01.pdf
dc.subjectTrabajo
dc.subjectSocialización
dc.subjectExperiencias laborales
dc.titleEl significado de trabajo en trabajadores migrantes y no migrantes
dc.typeTesis
dspace.entity.typePublication

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